¿Por qué contratar un seguro de salud colectivo con un corredor?

Los planes de seguro colectivo disponibles en Nicaragua varían entre las cinco principales compañías de seguros. Por ejemplo, la compañía de seguros más grande del país Seguros América S.A, ofrece varios planes de seguro colectivos, desde planes básicos hasta planes de alto beneficio. La compañía MAPFRE Nicaragua, también ofrece varios planes de seguros colectivo diferentes como son gastos médicos, vida y accidente. Existen diferentes combinaciones y niveles de beneficios disponibles para los empleadores y empleados en Nicaragua.

Es importante contar con un agente en seguros, de esta manera te ofrecerán el mejor plan médico que ofertan las distintas compañías de seguros y que este se adapte a tus necesidades. CSISA Seguros es la solución para negociar un plan de seguro de salud corporativo en Nicaragua, ya que un experto conocerá los términos y condiciones de los diferentes planes de seguros y cómo se aplican a la situación de los empleadores. Un corredor en seguros también podrá ayudar a los empleadores a entender los límites de cobertura, los límites de gastos médicos y las exclusiones de los planes de seguros de salud. Esto ayudará de que estén lo mejor preparados para cualquier emergencia relacionada con la salud de sus empleados y obtener el mejor paquete de seguros médicos al mejor precio posible.

Un agente de seguros no solo te ayuda a negociar y buscar los mejores beneficios si no te ayuda a entender que un seguro de médico no es un gasto, sino una inversión. Cuando los empleados tienen un seguro de salud, están menos expuestos a enfermedades y lesiones, lo que significa que tienen menos probabilidades de perder tiempo de trabajo, te brindamos diferentes maneras de ver tu seguro de salud como una inversión para empleadores y empleados.

Perspectiva del Empleador:

  1. Los seguros de salud colectivo pueden proporcionar a los empleados un nivel de atención médica superior a un plan individual.
  2. Brinda seguridad para los empresarios al reducir los riesgos asociados con enfermedades y lesiones de sus empleados.
  3. El seguro de salud grupal puede ayudar a los empleadores a retener a los empleados actuales y atraer nuevos candidatos

Perspectiva del Empleado:

  1. Los planes de seguro de salud colectivo a menudo tienen un mejor precio que los planes individuales y ofrecen un abanico de coberturas médicas.
  2. Los trabajadores pueden ahorrar dinero en los costos de primas del seguro al permitir la contribución de los empleadores.
  3. Los seguros colectivos de salud ofrecen la posibilidad de ampliar la protección y cobertura del seguro a familiares.

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